tag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post1286626960814629058..comments2023-04-25T16:38:28.201-07:00Comments on De Afvallige: UitbuitingDe Afvalligehttp://www.blogger.com/profile/07429367434309283365noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-91423394387972537602014-03-19T11:55:48.009-07:002014-03-19T11:55:48.009-07:00Ik heb inmiddels advies gevraagd aan de vakbond, e...Ik heb inmiddels advies gevraagd aan de vakbond, en het antwoord daarvan weer aan mijn baas voorgelegd. Er wordt aan gewerkt! Maar tot nu toe zonder veel resultaat. De Afvalligehttps://www.blogger.com/profile/07429367434309283365noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-57175482779540187682014-03-03T00:32:54.597-08:002014-03-03T00:32:54.597-08:00Goh dat is echt flink balen zeg!Hopelijk vind je d...Goh dat is echt flink balen zeg!Hopelijk vind je dan wat andere inkomsten!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-76767589000824671232014-03-01T23:42:08.867-08:002014-03-01T23:42:08.867-08:00Mopperen mag altijd maar je schiet er niet zoveel ...Mopperen mag altijd maar je schiet er niet zoveel mee op. Wat jij zou kunnen doen is naar de wetswinkel gaan en gedegen advies over je situatie inwinnen. Neem je contracten en uurbriefjes mee en laat je adviseren over de te volgen weg. Zorg er in ieder geval voor dat je vanaf heden zwart op wit bevestigingen krijgt van je afspraken. Je kunt ook naar het UWV gaan omdat je werkeloos bent geworden al is het maar voor een deel van je uren. Je hebt recht op een uitkering.Maar ook bij het UWV kun je advies krijgen over onterechte vermindering van uren. ( vroeger was dat in ieder geval zo)<br />Als werknemer sta je altijd sterk als je een zaak laat voorkomen. De rechter beschermt de werknemer, de werkgever krijgt meestal ongelijk omdat die beter had moeten weten en duidelijker had moeten zijn. De situatie die jij schetst kan echt niet door de beugel. Een mondelinge overeenkomst is ook een overeenkomst en de werkgever dient je gewoon uit te betalen.Lehmans Sisterhttps://www.blogger.com/profile/05460039741831542068noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-20978580829028080242014-03-01T04:01:03.253-08:002014-03-01T04:01:03.253-08:00Aiaiai wat een vervelende toestand zeg. Lastig. Ho...Aiaiai wat een vervelende toestand zeg. Lastig. Hoop dat je lekker bij kunt klussen. liefs grandmagrandmahttps://www.blogger.com/profile/03401920062711937657noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-71062123437124124652014-03-01T02:53:23.173-08:002014-03-01T02:53:23.173-08:00...daar sluit ik me helemaal bij aan!...daar sluit ik me helemaal bij aan!Mariannenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-79038532198658974902014-02-28T13:51:25.928-08:002014-02-28T13:51:25.928-08:00Toen ik dit las, viel m'n mond open van verbaz...Toen ik dit las, viel m'n mond open van verbazing. Dit is namelijk precies, maar dan ook PRECIES wat ik vorig jaar heb meegemaakt. Met een vast contract van 18 uur heb ik wel iets meer te besteden, maar ik herken het armoedige gevoel wat je hebt als je maandenlang om je geld moet zeuren en het gewoon niet krijgt. Zo oneerlijk. Ja, ik heb nu extreem veel vrije dagen. En ja, we horen nog steeds bij de rijkste tien procent van de wereld. Toch blijft het zuur. Ik hoop dat zich nieuwe kansen aandienen tijdens de riante hoeveelheid vrije tijd die je nu hebt. Dat moet haast wel, als ik zie wat jij allemaal doet en betekent voor anderen.Firma Fluitekruidhttps://www.blogger.com/profile/11475600187356447838noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4108773601321414522.post-70128542374891717312014-02-28T09:51:32.752-08:002014-02-28T09:51:32.752-08:00Jeetje, wat een verhaal. Balen hoor dat je ineens ...Jeetje, wat een verhaal. Balen hoor dat je ineens met zo weinig moet rondkomen, vind het ook niet echt netjes van je werkgever. Gelukkig heb je nog een buffertje. Sterkte ermee.sjoukehttps://www.blogger.com/profile/11145656500468992380noreply@blogger.com